招聘區(qū)域:安徽、云南、重慶、江浙滬、東北、內(nèi)蒙古、湖北
技能要求:
KA談判經(jīng)驗,器械大客戶銷售,面銷,行業(yè)經(jīng)驗,硬件大客戶銷售,技術類銷售
崗位職責:
1、負責制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標,較強的業(yè)務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;1、制定銷售計劃,量化銷售目標,完成銷售任務;
2、負責本區(qū)域客戶溝通、關系建立、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品推廣,品牌形象維護,維護好目前老客戶,挖掘開拓新客戶等;
3、負責本區(qū)域文化租賃公司、電視臺、院團類等客戶的開拓銷售。收集相關客戶信息,開拓新客戶;
4、熟悉公司產(chǎn)品及對應競品,負責產(chǎn)品的宣傳推廣,品牌形象維護,把握客戶需求;
5、提交工作報表,反饋銷售業(yè)績,調整銷售技巧,如按照公司規(guī)章制度進行工作,規(guī)范使用公司系統(tǒng)(紛享銷客、報銷、請假等);
6、掌握產(chǎn)品專業(yè)知識和基本維修技能,協(xié)助、配合售后部門保障客戶設備正常使用;
7、定期對重點銷售區(qū)域和重點用戶進行電話回訪及走訪,維持與提升用戶滿意度;了解產(chǎn)品的使用情況,征求用戶對產(chǎn)品設計、裝配、工藝等方面的意見和建議,整理并反饋。
崗位要求:
1)基礎標準:25-35歲;男,大專以上學歷
2)價值觀標準:利他主義、誠實正直、責任心強、團隊協(xié)作、積極主動、積極善學
3)勝任力標準
·專業(yè)能力;1.市場開發(fā)、大客戶拓展;2.技術帶動銷售,有銷售技巧和思路;3.溝通協(xié)調能力強、思維敏捷、自律性強;4.項目開發(fā)、善于借助團隊的力量;5.接受創(chuàng)新
·工作經(jīng)驗:三年以上硬件設備類大客戶銷售經(jīng)驗;
4)特殊標準:①近期不請長假;②工作和生活不能完全分開(即使不能及時解決問題也要及時回應)③五年三跳者暫不考慮;④接受長期駐外、接受長時間培訓;⑤非完美主義;⑥服從公司管理;⑦相信公司持有空杯心態(tài)
5)聰明但不浮躁,聽從公司和領導的每一步業(yè)務安排
備注:五年三跳的人員暫時不考慮
簡歷請發(fā)郵箱:18280521433@163.com
聯(lián)系電話:17360299645